开滦股份林西矿业公司以党建引领跑出加速度

河北新闻网讯（信明帅）今年以来，开滦股份林西矿业公司精心织密“红色纽带”，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振，为企业行稳致远注入不竭动力。

“以前对于复杂的设备操作，理论学习总觉得隔靴搔痒。自从党员讲师现场手把手指导，实操起来心里踏实多了。”综采一区员工小赵深有感触地说。

告别传统“填鸭式”教学模式，开滦股份林西矿业公司“党员讲师团”带来了全新的培训体验。员工从“被动听”变为“主动提”，根据岗位实际需求向党支部“点单”。党支部“按需定制”培训课程，由党员技术骨干精准授课。同时，结合全员实操实训要求，生产现场变身流动课堂，机械设备成为鲜活教具，党员讲师既上讲台传理论，又下现场手把手教操作。为打破时空限制，党员讲师还精心录制各类操作教学视频，通过微信工作群随时推送，员工利用班前班后、休息间隙就能“掌上学习”，让技能传递更高效、知识积累更便捷。

走在开滦股份林西矿业公司生产厂区，“党员责任区”“党员示范岗” 的标识格外醒目。这是公司推动党建与生产深度融合、让党建工作看得见、摸得着、有实效的重要抓手。

开滦股份林西矿业公司为每个党员责任区划定安全管理、生产攻坚、技术创新等“责任清单”。党员带头扛起安全生产责任，主动投身劳动竞赛，在技改攻关中冲在前、干在先。党员示范岗员工以过硬本领和严谨作风，带动身边同事比学赶超、共同进步。

截至目前ETF行情服务平台，开滦股份林西矿业公司已建成14个党员示范岗、12个党员责任区，这些“先锋标杆”和“红色堡垒”正持续将党组织的政治优势、组织优势转化为企业高质量发展的竞争优势、发展胜势。